淮南谢家集:“精准施策”让回访教育见成效

时间:2021-02-08 15:45    来源:安徽纪检监察网     分类:审查调查     编辑:张晓玉
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“受到处分后,我的心态变得敏感,焦虑苦闷,也非常在意领导,同事对我的看法。好在组织及时发现了这一点,定期找我谈心谈话,帮我卸下思想包袱。慢慢地,我发现大家并没有戴着‘有色眼镜’看我,还听到不少鼓励的声音,这让我重拾了工作信心和热情。”日前,面对再次回访的淮南市谢家集区纪委监委工作人员,受到处分的谢六中办公室主任鲍某感慨地说。

前段时间,因违反中央八项规定精神,王某受到党内警告处分,背上了思想包袱,工作态度也变得消极。

了解到这一情况,谢家集区纪委监委回访工作组多次与王某所在单位主要负责人,同事以及王某本人当面沟通,全面了解其思想状态,工作业绩等情况,发现王某的顾虑主要是自己的事业处于爬坡阶段,背上处分后是否会失去组织的信任。对此,回访工作组为其细致,中肯地分析党内警告处分对于评先评优,职务职级晋升等方面的影响,并强调了处分期间个人表现的重要性,帮助其端正态度,提高认识,卸下包袱。多次谈话后,王某真切感受到组织的关怀和信任,主动承担起党建,教学等多项工作,重新燃起干事创业的激情,得到领导和同事的一致肯定。

2020年以来,谢家集区纪委监委建立起“因人施策”精准回访教育机制。区纪委监委全面起底受处分党员干部,并成立由班子成员,派驻纪检监察组,乡镇纪委和受处分人员所在党委(党组)相关负责人组成的精准回访工作组,通过调阅案卷资料和工作表现资料,了解回访对象处分决定执行情况等方式,确定回访对象。之后,综合评估回访对象的任职经历,性格特点,思想工作动态及家庭生活状况等情况,“因人施策”量身制定回访计划,列好谈话提纲,做好谈话预案,精准分类施策,对人对症下药,推动回访教育精准化,常态化,规范化。截至目前,区纪委监委已先后对20多名受处分人员进行回访教育。

“回访教育不能‘千人一面’,更不能‘一访了之’,强化回访教育成果的综合运用是我们下一步要研究的重要课题。”谢家集区纪委监委案件审理室负责人介绍,“回访工作组也将依据回访情况,及时整理回访对象思想情况,工作表现等信息,存入个人廉政档案作为处分期满后恢复党员权利,解除处分的重要依据,同时将回访结论及时向组织人事部门反馈,作为今后提拔重用和评优评先的重要依据。”(淮南市纪委监委)

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